ماذا استفدت خلال مسارك التكويني بمؤسسة التكوين المهني

ماذا استفدت من التكوين المهني وإنعاش الشغل؟ او ما هي فوائد التكوين المهني؟غالبا ما يطرح هذا السؤال على الكثيرين ما هي أهم الفوائد التي يكتسبها الشباب من مكتب التكوين المهني.او يطرح عليه سؤال ما هي المعارف التي اكتسبت خلال السنة الاولى من تكوينك؟ سنتطرق للإجابة عن هذا السؤال في هذا الموضوع.

إيجابيات التكوين في مؤسسات التكوين المهني

أحدثت مؤسسات مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل OFPPT بهدف إدماج فئات مختلفة من الشباب وتوفير فرص الشغل للشباب العاطلين عن العمل عبر تكوينهم وتأهيلهم، وكذا توفير امكانية تكوين ومتابعة الدراسة للطلاب الحاصلين والغير حاصلين على البكالوريا في تخصصات متعددة ومتنوعة.

يقصد العديد من الطلاب والشباب التسجيل بتخصصات مكتب التكوين المهني بشكل كبير ويستمر عدد المترشحين كل عام بالارتفاع. حيث يعتبر التكوين المهني المؤسسة التي يمكنها احتواء مختلف الفئات العمرية مع اختلاف المستويات الدراسية.

ويمكن من توفير التكوين المناسب لهم لمساعدتهم على الحصول على مهنة وعمل في وقت أسرع وبطرق سهلة. بالإضافة الى مميزات التكوين المهني أخرى تعود على الفرد وعلى المجتمع بمجموعة من المنافع.

للإجابة على السؤال المطروح حول ماذا استفدت من التكوين المهني وما هي فوائد مكتب التكوين المهني على المتدربين والمتدربات، او بصغة اخرى سلبيات التكوين المهني. وجب الرجوع والاطلاع على الأهداف المتوخاة من مؤسسات التكوين المهني والتي تسعى الى الوصول إليها.

بالإضافة الى الخدمات التي تسهر على توفيرها للمتدربين في مؤسساتها، سيتم إدراج أهم 10ايجابيات التكوين المهني وما يكتسبها المتدرب ويستفيد من مهارات ومعارف خلال سنوات تكوينه بها.

إطلع على افاق التكوين المهني OFPPT بالمغرب من أجل معلومات وتفاصيل ادق في نفس السياق.

 أولا: امتلاك دبلوم التكوين المهني

يفتح الحصول على دبلوم في إحدى التخصصات المتوفرة في التكوين المهني آفاقا وفرصا كبيرة للحصول على عمل في وقت وجيز. فهو يعطي قيمة كبيرة للملف الشخصي للشخص أثناء البحث عن العمل ويسهل عليه الأمر، وهذا ما يجعل الطلبة يندفعون للانضمام الى صفوف هذا المكتب سنويا وبأعداد كبيرة.

بالاستعانة بالدروس المسائية التي توفرها مؤسسة التكوين المهني يحصل الموظفون بمختلف القطاعات على ترقيات لمناصب أكبر ومميزات وتحفيزات في العمل. فدبلوم التكوين المهني يزيد من فرص المتدربين على التوفق في إيجاد وظيفة مناسبة لمؤهلاتهم وميولاتهم سواء في الإدارات أو الشركات أو المقاولات.

ثانيا: الحصول على مهارات وخبرات عديدة

تهدف التخصصات المقترحة والمتوفرة في التكوين المهني الى إكساب المتدرب مجموعة من المهارات الجديدة والمتنوعة في مختلف الميادين. بالإضافة الى صقل مهاراته وتمرينها.

فقبل إتمام مدة التكوين يلاحظ المتدرب أو المتدربة Stagiaire أنه حصل على مجموعة من المعارف والمهارات الجديدة. كما طور أساليبه في التواصل والتفاعل مع محيطه، واكتسب سهولة في الاندماج في سوق الشغل. كما طور تقنياته في العمل وتقدم في مستوى تنمية ذاته وعزز ثقته بنفسه وبقدراته.

تتنوع وتتعدد المكاسب الحرفية لدى المتدرب. لتشمل شتى الميادين ويكتسب مجموعة من التقنيات والأساليب التي ستمكنه من الحصول على وظيفة في أحد المجالات الحيوية التي تتطلب الحرفة والصنعة والكفاءة المهنية.

إطلع على معلومات عن الاجازة المهنية بالمغرب لتفاصيل أكثر.

ثالثا: تخصصات متعددة ومتنوعة

تتميز مؤسسات التكوين المهني بوفرة تخصصات وشعب مختلفة ومتنوعة، تغطي جميع الميادين الفلاحية والصناعية والاقتصادية والاجتماعية.

حيث تتجاوز تخصصاتها المائة تخصص ومنها نذكر: تخصص تدبير وتسيير المقاولات، تخصص المعلوميات والرقمنة، تخصص التجارة، تخصص اللوجيستيك، تخصص الادارة، تخصص الخدمات الاجتماعية… إلى غيرها من التخصصات المتاحة للمتدرب ليختار منها التي تناسب طموحه ومهاراته ومواهبه.

بالإضافة الى أن التكوين المهني يشكل فرصة ثانية لكل تلميذ لم يحقق ذاته في الدراسة الأكاديمية ويعطي له الأمل في أنه يستطيع أن يصل الى هدفه. من خلال الحصول على التكوين في أحد المجالات في مؤسسة التكوين المهني، لذا فالتكوين المهني أمل ثاني وفرصة ثانية لمن فقده.

رابعا: الحصول على الوظيفة المناسبة

بالإضافة الى التخصصات المتعددة والمختلفة التي تشملها مؤسسات التكوين المهني فإنها أيضا توفر تكوينات جديدة متنوعة في ميادين مختلفة. عبارة عن دروس مسائية أو حصص أسبوعية أو شهرية لفائدة الموظفين، الذين يشتغلون بالمقاولات والشركات. والذين يرغبون بالرقي بمهنهم أو يريدون تغييرها للحصول على أفضل منها، والذين يرغبون بنيل الترقيات والامتيازات في العمل.

من خلال أمكانية الحصول على تكوينات مختلفة بالنسبة للموظفين والإداريين يمكن أيضا إعادة التوجيه والحصول على تكوين أخر مخالف. ومنه إلى وظيفة أخرى في مجال أخر. يتوج هذا التكوين بالحصول على دبلوم في التكوين المتلائم لميولات الشخص وتمتعه بالمهارات التي يطمح إليها في سبيل نيله وظيفة أحلامه.

موضوع افاق الاجازة المهنية بالمغرب غني بالمعلومات ومهم لمتدربي التكوين المهني الراغبين في غتمام دراستهم.

خامسا: الحصول على ترقيات وتحفيزات في العمل

هذه الفائدة تكون بالنسبة للأشخاص العاملين والذين يمتهنون وظيفة معينة. وحصولهم على تكوينات موازية سيزيد من إنتاجيتهم في العمل، ويطورون مهاراتهم، وهذا يؤثر في مردودية المقاولة التي يشتغلون بها.

وبالتالي يحصلون على ترقيات وامتيازات من لدن المسؤولين عنهم في الإدارات، بالإضافة الى أن التكوين في تخصصات خاصة يعد بنفسه أحد أسباب الحصول على الترقية.

سادسا: الرفع من الأجرة أو المرتب الشهري

توفر تخصصات التكوين المهني فرصا كبير في تطوير المهارات والحصول على مهارات جديدة واكتساب تقنيات حديثة وعملية وتنمية قدرات الشخص وتطويرها. هذا سيساهم بشكل كبير في إنتاجية الموظف أو العامل وسيترتب عن ذلك رفع مرتبه وحصوله على عمولات أكثر خلال عمله.

يعتمد المرتب المخصص لكل وظيفة على نوع التخصص ومدى احتياجه وتأثيره في سير العمل داخل الشركة أو المقاولة. بالإضافة الى مؤهلات الشخص وكفاءاته في الميدان وضلوعه بالأساليب الفعالة والجيدة المتبعة في سير العمل بالمقاولة، وقدرته على الاقتراح الفعال والايجابي.

كما يعتمد كذلك المرتب المحصل عليه على نشاط الشركة ومدى نجاحها في سوق الشغل والخدمات التي تقدمها. والاهم فالمرتب الجيد سيحتاج إلى كفاءة أعلى وخبرات أكثر والقدرة على النقاش والتفاوض والوصول الى حلول جذرية لمختلف الأعطاب التي تتعرض لها المقاولة.

إطلع على موضوع الإجازة المهنية لاصحاب التكوين المهني OFPPT.

هذا بالتأكيد ما تسعى إليه مؤسسة التكوين المهني أثناء تدريباتها وبمختلف تخصصاتها بخلق كفاءات مهنية عالية ومواكبة للتغيرات المجالات الحيوية وسوق الشغل بالبلاد.

 سابعا: الزيادة في القدرات الشخصية

يوفر التكوين في مؤسسات التكوين المهني مجموعة من الفرص المتنوعة لتنمية المهارات الشخصية والحصول على خبرات أوسع في شتى المجلات.

كما يؤثر على الصعيد الشخصي للإنسان فهو ينمي لديه روح التواصل والعمل وفق فريق، ويطور مهارات النقاش الفعال والحوار لديه. من خلال تخصصاته يمنح الشخص مختلف المعارف والتقنيات في البحث عن العمل وكتابة سيرة ذاتية قصد الحصول على الوظيفة المناسبة.

قبل أن تكون هذه ايجابيات التكوين في مؤسسات التكوين المهني وإنعاش الشغل OFPPT، فهي بالدرجة الأولى الأهداف والطموحات التي أسست من أجلها وأحدثت هذه المؤسسة.

ثامنا: انتقاء التخصص المرغوب فيه

قبل الولوج الى إحدى مؤسسات OFPPT يتم التعرف على التخصصات التي يمكن الولوج إليها، والاطلاع على المواد التي يتكون فيها المتدرب في كل تخصص بالتفصيل، من أجل انتقاء التخصص المناسب والملائم والذي يطمح المرشح من خلال التكوين فيه والتأهيل من الحصول على الوظيفة التي يرغب ويحلم بها.

هنا بعض التخصصات التي تلقى غقبالا في مؤسسات التكوين المهني:

• تقني متخصص في الهندسة المدنية
• تقني متخصص في صناعة السيارات
• تقني متخصص في التجارة
• تقني متخصص في الأشغال الكبرى
• تقني متخصص في المالية والمحاسبة
• تقني متخصص في الفلاحة
• تقني متخصص في الإلكتروميكانيك
• تقني متخصص في الهندسة الطبوغرافية

تاسعا: امتلاك دائرة مهنية واسعة

يوفر التكوين المهني بالإضافة الى الدروس النظرية والتطبيقية داخل مؤسساته تدريبات متنوعة خارج أسوار المؤسسة، أي تدريبات ميدانية في شركات ومقاولات ومؤسسات مختلفة. هذه التدريبات Stage تمكن المتدرب من تكوين وانشاء علاقات متنوعة مهنية في المجال الذي يتخصص فيه مما يمنحه فرصة الاستفادة من تجاربهم والاطلاع على مختلف جوانب العمل بذلك الميدان.

بالإضافة الى هذه التدريبات وكذلك مدة التكوين في المؤسسة بشكل عام تساعد في تكوين علاقات مع أشخاص لهم نفس الاهتمامات ونفس الاهداف. وهذا يساعد في توسيع دائرة علاقات المتدرب المنتجة والفعالة.

حيث زيادة على استفادته من الأساتذة المكونين وخبراتهم والأطر المختلفة بالمؤسسات. فمن خلال احتكاك المتدرب بالميدان بشكل مباشر سيساهم في تكوين علاقات ستكون مفيدة مستقبلا عند البحث عن العمل وسيكون سهلا وبشكل أسرع.

منحة التكوين المهني OFPPT

عاشرا: خلق مقاولة ومشروع خاص

تتعدد الأهداف التي تدفع الشباب بالانضمام الى مؤسسات التكوين المهني. فيما توجد فئة من المتدربين هدفها الحصول على تكوين جيد يخولها الحصول على فرص أفضل في الشغل ونيل الوظيفة المناسبة. توجد فئة كذلك همها الحصول على مهارات ومؤهلات ومعارف مهمة لخلق مشروعهم الخاص وخلق مقاولاتهم الخاصة.

من بين التخصصات التي يتوفر عليها التكوين المهني. تخصص تقني متخصص في تسيير المقاولات، هذا التخصص يقدم المعارف والطرق المناسبة والتقنيات الضرورية التي تساعد في خلق المشروع الخاص. بالإضافة الى معرفة المصادر التي يمكن اللجوء إليها للحصول على مختلف المساعدات المادية والمعنوية واكتساب قواعد ومبادئ خلق المقاولة.

خلاصة ماذا استفدت من التكوين المهني

خلاصة وبإيجاز هذه هي أهم الفوائد العشرة التي يحصل عليه المكون في مؤسسات التكوين المهني وتمت الإجابة عن السؤال المطروح منذ البداية. ماذا استفدت من التكوين المهني خلال فترة التدريب؟ هذه الفوائد تؤثر بشكل كبير في مسيرة الشخص سواء الشخصية والمهنية وفي علاقته بالمجتمع وأفراده.كما أنه يساهم في تطوير الذات وتنمية الثقة بالنفس وينقد من براثين البطالة ومختلف الظواهر الاجتماعية السلبية.